Plusieurs façons pour travailler ensemble…

J’accompagne des équipes dans leur transformation sans omettre de considérer l’individu dans la dynamique du groupe; faire émerger des talents avec simplicité, empathie, douceur et passion ; avoir la chance d’assister à l’émergence de solutions sur des problématiques engageantes individuellement et collectivement.

TALENTS

  • Compréhension des défis stratégiques organisationnelles d’une entreprise,
  • Recherche constante de nouvelles façon de considérer l’entreprise,
  • Facilitation de groupe avec enthousiasme, curiosité & intuition.

En fonction du tempo de votre activité, approfondir les questions de gouvernance.

  • Ateliers Capsules émergence et partage de la valeur et de la mission de votre entreprise, co-construction et acculturation avec vos équipes.
  • Design Sprint pour faire émerger l’innovation en réconciliant l’humain et la performance.
  • Modules sur mesure pour développer et appréhender votre écosystème,
  • Proposition d’intégrer le Parcours Facilit’Hacker ©
  • Retours d’experiences partagé.

Des choix de partenariats privilégies

En fonction des problématiques définies ensemble je puiserais dans mes partenaires privilégies pour répondre au mieux à vos attentes.

C’est le propre de ce que l’on appelle l’intelligence collective. Avoir un apport, un mélange de différents individus, d’idées pour enrichir et envisager les solutions et options.

Une approche multipass qui guide mes choix et opportunités de collaborations avec des partenaires comme Idea360 et 50A que je connais depuis 10 ans déjà. Et plus récemment avec Imfusio qui a partagé avec moi méthodologies et vision qui se complètent pour “remettre de l’humain au sein des organisations” en conservant une dynamique d’impact societal. 

Mes Réseaux Sociaux

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